O nouă lege a zilierilor a fost trimisă spre promulgare

Camera deputaţilor a adoptat săptămâna trecută un proiect de modificare a legii zilierilor, care aduce câteva modificări pentru angajatorii care folosesc astfel de tipuri de contracte.

Dacă preşedintele Klaus Iohannis va promulga acest proiect în forma actuală, începând din acest an, firmele care închiriază forţă de muncă în regim temporar vor putea intermedia angajarea zilierilor. Perioada de angajare a acestora se va extinde de la 90 la 180 de zile, iar o altă modificare o reprezintă creşterea numărul de domenii în care pot fi folosiţi zilieri.

Schimbările aduse de acest proiect de lege sunt:

• prin proiectul de act normativ se înființează agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră, acreditate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene;
• medierea între cererea și oferta de muncă zilieră este activitatea prin care se realizează punerea în legătură a beneficiarilor de lucrări cu zilieri, în vederea stabilirii, în conformitate cu prevederile prezentei legi, de raporturi de muncă;
• agențiile de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră pot fi societăți cu personalitate juridică înființate pe teritoriul României în condițiile Legii nr. 31/1990 privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare, care au ca obiect de activitate ,,Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă” – cod CAEN 7810;
• agenții de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră pot fi societăți cu personalitate juridică înființate în state membre ale Uniunii Europene;
• furnizorii de servicii de mediere a muncii acreditați sau care au îndeplinit obligația de notificare a agenției pentru ocuparea fortei de muncă județene, respectiv a municipiului București în condițiile prevăzute de Hotărârea Guvernului nr.277/2002, privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pot presta servicii de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră, fără a se supune acreditării sau procedurii de notificare conform prezentei legi, în condițiile în care, anterior, notifică agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană, respectiv a municipiului București, cu privire la prestarea acestor servicii și dreptul de a presta servicii de mediere a muncii
  nu a fost suspendat sau retras, conform prevederilor legale.
• creditarea agențiilor de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră din România se realizează de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București;
• zilierii care ocupă un loc de muncă prin intermediul unei agenții de mediere pot presta activități pentru același beneficiar pe o perioadă de maxim 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.
• agenţii de mediere nu percep nicio taxă persoanelor fizice care doresc sa desfășoare activități în condițiile prezentei legi în schimbul demersurilor în vederea recrutării acestora de către beneficiar.

Legea pentru modificarea și completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri poate fi parcursă în detaliu aici.