Cinci firme din Neamț au fost amendate cu 240.000 de lei pentru „munca negru”

În perioada 01-31.01.2019, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul de acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2019, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999, republicată, Legii nr. 319/2006, modificată şi completată şi Legii nr. 53/2003, modificată şi completată.

În această perioadă, s-au efectuat 263 de controale, ocazie cu care s-au constatat 328 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicându-se 144 de sancţiuni contravenţionale din care 8 amenzi în cuantum de 249.000 lei si 136 de avertismente contravenţionale.

Șapte inspectori de muncă din cadrul compartimentului SSM (domeniul Sănătății și Securității în Muncă) au realizat 118 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat în total 120 de sancţiuni contravenţionale in cuantum de 8.500 lei.

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 16 evenimente , din care 14 cu incapacitate temporară de muncă (cădere la acelaşi nivel/de la mică înălțime, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accident de traseu, cauze patologice) si 2 evenimente soldate cu deces (uneveniment in care victima a fost vătămată de un echipament de muncă in exploatare forestieră, un eveniment in care victima a decedat prin înec) .

De asemenea, 12 inspectori de muncă din cadrul compartimentului RM (domeniul Relațiilor în Muncă) au controlat 145 de agenţi economici. Cu prilejul controalelor, au fost aplicate 24 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 240.500 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată – Codul Muncii.

La 5 angajatori, au fost depistate 12 persoane pentru care angajatorii nu au încheiat forme legale de angajare. Au fost dispuse 5 măsuri şi s-au aplicat 5 amenzi în cuantum de 240.000 lei.

Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii ianuarie 2019, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor au fost dispuse 70 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din actul normativ menţionat, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. A fost aplicata 1 sancţiune contravenţională.

• Informații furnizate de Ioan Popescu, inspector şef ITM Neamț