COD ROȘU la UPU – Spitalul Județean Piatra-Neamț

Ieri, la UPU a spitalului din Piatra-Neamț au fost primite 200 de urgențe. Numărul de urgențe la care face față fără aglomerație UPU este de aproximativ 50 pe zi, iar la 100 deja se stă la cozi și e aglomerat. La 200 de urgențe personalul medical este solicitat peste orice limită posibilă. Ieri, în jurul prânzului, pe rampa de la UPU erau trei salvări, pe hol trei tărgi stăteau la rând, înăuntru toate paturile erau ocupate de bolnavi, pe scaune mai stăteau cel puțin 10 care așteptau să fie văzuți de cineva, totul era o nebunie în care personalul trebuia să acorde primul ajutor în mai multe locuri deodată, să completeze tone de formulare și să mai și răspundă întrebărilor aparținătorilor. Aproape că îți era rușine să ceri ajutorul dacă aveai doar o fractură, văzând câți oameni întinși pe tărgi sunt acolo.

Trebuie urgent făcut ceva și suplimentat personalul de la UPU în astfel de zile. În regimul acesta de lucru niciun medic nu face față și nu poate garanta că salvează toți oamenii care ar putea fi salvați. E ca pe front, dacă nu chiar mai rău decât pe front. La 200 de urgențe într-o zi într-un oraș ca Piatra-Neamț deja parcă ar fi stare de necesitate. Personalul medical de la UPU e format din oameni, nu din roboți. Oameni care au și ei o limită a sistemului nervos, o limită a puterii de muncă și o limită a calității actului medical în astfel de situații dincolo de orice limită.

Am văzut o doamnă doctor care cu greu se abținea să nu dea câte un dosar în cap celor care veneau și puneau întrebări în timp ce ea completa o fișă medicală, lua tensiunea la 2 pacienți și se uita la al treilea aflat pe o targă în hol deoarece înăuntru era plin.

Toată lumea trebuie să lase la o parte orice au de făcut, începând cu drumuri și terminând cu hârtii și să se găsească o soluție. Ar trebui ca în astfel de situații toți politicienii din Neamț, indiferent de partidul din care fac parte, să lase la o parte orice orgoliu sau luptă politică și să se adune, fără presă, ca să nu fie tentați să se dea mari și să pună toți umărul să găsească soluții. La 200 de urgențe cu siguranță o parte dintre pacienți nu pot primi atenția optimă, iar când ai patru salvări la ușa UPU e nevoie pe loc de mai mult personal sau, cum este acum, personalul existent stabilește care dintre pacienți primește primul ajutor și care este lăsat să se chinuie.

Dacă mai există o urmă de umanitate în clasa politică nemțeană, trebuie rezolvată problema urgent. Unii să găsească posibilitatea de a mai angaja, alții să vină cu facilități pentru medicii urgentiști, alții cu modificări legislative dacă e nevoie, alții cu presiune pe medicii de familie și cu campanii de direcționare a bolnavilor care nu sunt urgențe către centrele de permanență etc. Toată lumea trebuie să lase la o parte tot ce face acum și să se ocupe de această prioritate ZERO, căci ce altceva poate fi mai prioritar la Neamț decât să nu moară oameni cu zile sau să nu se chinuie în așteptarea unui medic care să-i vadă doar câteva minute.

Cu toții, politicieni, funcționari, jurnaliști, oameni simpli, lăsați la o parte orice orgoliu și orice aveți acum de făcut și puneți umărul cu ce puteți la a rezolva această problemă, căci oricând putem ajunge oricare dintre noi la UPU în calitate de pacient sau aparținător și să constatăm că avem nevoie de ajutor și că de el depinde viața noastră sau a celor dragi și nu are cine sa se ocupe.

Poate să te cheme cum vrei tu, poți să ai orice funcție vrei tu și poți fi pregătit să dai oricâtă șpagă. Când sunt 4 salvări la ușă, 3 tărgi în hol, 7 pacienți lați pe paturi înăuntru și 10 care așteaptă în chinuri nu ai nicio șansă să rezolvi cumva să sari rândul sau să ai mai multă prioritate decât ceilalți că te iau rudele pacienților și te aruncă peste gardul spitalului în Cuiejdi. Deci oricare dintre voi cei care citiți sau oricare dintre rudele voastre poate nimeri într-o astfel de zi la UPU Piatra-Neamț și poate muri în fața spitalului cu toate funcțiile pe care le are și cu toți banii din lume în buzunar. Faceți ceva!

Iosub Robert

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy