ITM Neamț: Controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății
În perioada 01.07.2016 – 31.07.2016, 18 inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Neamț, au efectuat 281 controale, ocazie cu care s-au constatat 357 deficiente in domeniul relațiilor de muncă și al securitătii și sănătății în muncă și s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Urmare a controalelor efectuate, s-au aplicat 120 sancțiuni contravenționale însumând 217.900 lei.
ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTAȚII ȘI SECURITĂȚII ÎN MUNCĂ
În luna iulie au fost realizate 121 vizite de control si evaluare la unităti economice. Totodată, cu ocazia controalelor s-au aplicat un numar de 96 sancțiuni contravenționale. Valoarea totală a amenzilor aplicate a fost de 31.000 lei.
Tot în luna iulie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț au fost înregistrate 15 accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă.
ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAȚIILOR DE MUNCĂ
În luna iulie au fost controlați 160 agenți economici. Cu prilejul controalelor au fost aplicate un număr de 24 sancțiuni contraventionale, din care 18 amenzi contravenționale, însumând 186.900 lei, respectiv 6 avertismente contravenționale, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003 republicată și H.G. nr.500/2011. De asemenea, au fost depistați 11 angajatori la care lucrau 26 persoane fără forme legale de angajare. Cuantumul amenzilor aplicate pentru munca fără forme legale de angajare a fost de 180.000 lei.
In cazul unui angajator s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii de primire la munca fără întocmirea formelor legale a unui numâr mai mare de 5 persoane, pentru a se stabili daca sunt intrunite elementele constitutive ale infractiunii prevazute de art.264, alin.4 din Legea nr.53/2003 republicata, iar in cazul a doi angajatori s-au înaintat către organele de cercetare penală, documentele necesare în vederea constatării infracţiunii pentru nerespectarea regimului de muncă al minorilor, pentru a se stabili dacă sunt întrunite elementele constitutive ale infracțiunii prevăzute de art.265, alin.1 din Legea nr.53/2003 republicată.
De asemenea, 80 persoane au fost înregistrate în registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic cu încălcarea termenului prevăzut de HG nr.500/2011 (art.4, alin.1, lit.a- cel mai târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariatul în cauză).
Cu prilejul celor 160 controale întreprinse în cursul lunii iulie, pentru nerespectarea prevederilor H.G. 500/2011, privind registrul general de evidență a salariaţilor în format electronic, au fost sancţionați 3 angajatori cu 2 amenzi în valoare de 600 lei si un avertisment, fiind dispuse un număr de 73 de măsuri.