Club Sportiv Municipal Roman scoate 12 posturi la concurs

Club Sportiv Municipal Roman organizează, la sediul instituției din Piața Roman Voda, Nr. 1, concurs de recrutare în vederea ocupării unor posturi temporar vacante (perioadă determinată), în regim contractual, nivel de execuţie, astfel:

  1. 2 posturi de casier la Club Sportiv Municipal Roman – Casierie (Complex Sportiv și de Agrement Moldova);
  2. 1 post de casier la Club Sportiv Municipal Roman – Casierie (Complex Sala Sporturilor – Bazin Înot);
  3. 3 posturi de muncitor calificat treapta IV (salvator la strand) la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sportiv și de Agrement Moldova);
  4. 1 post de îngrijitor la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sportiv și de Agrement Moldova);
  5. 3 posturi de muncitor necalificat treapta I (femeie de serviciu) la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sportiv și de Agrement Moldova);
  6. 1 post de muncitor necalificat treapta I (femeie de serviciu) la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sala Sporturilor);
  7. 1 post de muncitor calificat treapta III la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sala Sporturilor);

Condiţii generale de participare:
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească
următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând
Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberată de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor
postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori
contra autorităţii de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a
unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu
exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale, sunt:
Pentru functia de Casier, pozitia I și II:
 absolvent studii gimnaziale sau liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat;
Pentru functia de muncitor calificat treapta IV (salvator la strand), pozitia III:
 absolvent studii gimnaziale sau liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat;
 aptitudini pentru înot.
Pentru functia de îngrijitor și muncitor necalificat treapta I (femeie de serviciu), poziția IV, V și VI:
 absolvent studii gimnaziale sau liceale;
Pentru functia de muncitor calificat treapta III, poziția VII:
 absolvent minimum studii gimnaziale;
 calificare în meseria de mecanic, electrician, electromecanic, instalator;
 vechime în meserie de minimum 6 luni

Concursul se va desfăşura conform prevederilor H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  •  15 mai 2019, ora 16:00 – termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 16 mai 2019, ora 16:00 –termenul limită pentru afișarea rezultatului selecţiei dosarelor de înscriere;
  • 22 mai 2019, ora 09:00 – proba scrisă pentru funcția de casier, la Club Sportiv Municipal Roman, str. Ștefan cel Mare, nr. 246 – poziția I și II
  •  22 mai 2019, ora 10:00 – proba practică pentru funcția de îngrijitor și muncitor necalificat treapta I (femeie de serviciu), la Club Sportiv Municipal Roman-(Complex Sportiv și de Agrement Moldova) – poziția IV, V și VI
  •  22 mai 2019, ora 12:00 – proba practică pentru funcția de muncitor calificat treapta IV (salvator la strand) la Club Sportiv Municipal Roman – (Complex Sala Sporturilor – Bazin Înot) – poziția III;
  • 22 mai 2019, ora 13:00 – proba practică pentru funcția de muncitor calificat treapta III la Club Sportiv Municipal Roman – Serviciul Baze Sportive (Complex Sala Sporturilor) – poziția VII;

 

Proba practică va consta în testarea aptitudinilor profesionale specifice postului.

  • 24 mai 2019, ora 09:30 – proba interviu, pentru posturile de la poziția I și II

                               ora 10:30 – proba interviu, pentru posturile de la pozitia III, IV, V, VI și VII la Club Sportiv Municipal Roman, str. Ștefan cel Mare, nr. 246

Dosarul de concurs se depune în termen de 5 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Club Sportiv Municipal Roman.
Conţinutul dosarului, bibliografia şi calendarul desfăşurării concursului vor fi afişate pe site-ul oficial al
primăriei Roman, secţiunea „Primaria_Cariera”.

Conținutul dosarului pentru concurs:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției publice, care se poate descărca de pe
pagina de internet a instituției de la sectiunea Primăria_ Carieră;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în
specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă
incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior
derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, cu mentiunea “apt pentru înot” pentru posturile de muncitor calificat treapta IV (salvator la strand)
g) curriculum vitae;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la
înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa
dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei
probe a concursului.

Actele prevăzute la lit. b) – d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu
acestea.

Bibliografia pentru ocuparea posturilor de CASIER este următoarea:
1. Ordonanţa de Urgenţă nr. 28 din 25 martie 1999*** Republicată privind obligaţia operatorilor
economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale;
2. Ordonanţa nr. 2/2001r privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificarile si completarile
ulterioare;
3. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casa ale unităţilor socialiste;
4. Ordonanţa de Urgenţă Nr. 146/2002 din 31 octombrie 2002 *** Republicată privind formarea şi
utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului;
5. Ordin Nr. 1235/2003 din 19 septembrie 2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/2002 privind formarea şi
utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, aprobată cu modificări prin Legea nr.
201/2003;
6. Legea nr. 477/2004 privind codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si
institutiile publice.
Candidatii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările,
modificările și completările acestora.
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, candidaţii nemulţumiţi
pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei
dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice și a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul Club Sportiv Municipal
Roman, precum şi pe pagina de internet, imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul Club Sportiv Municipal Roman, precum şi pe pagina de internet, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru ultima probă.

Date de contact: Compartimentul Resurse Umane din cadrul Club Sportiv Municipal Roman, str. Ștefan
cel Mare, nr. 246, tel. 0233 734 367

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy